niet ingelogd

Welkom

Interimkandidatenpool voor woningcorporaties (powered bij VHVV.NL)

Tijdelijk personeel organiseren en inzetten is een van de strategische beleidsuitgangspunten van een corporatie. Dat blijkt uit ons onlangs gehouden onderzoek onder corporaties; bij maar liefst vijftig procent van de corporaties is dit al staand beleid en nog eens zeven procent is van plan dat op korte termijn te doen.

Onze kandidatenpool helpt om zelf online te zoeken naar tijdelijk personeel, zonder tussekomst van bureau's. U zoekt zelf - op basis van enkele logische zoekcriteria - naar kandidaten voor interimklussen en neemt contact met hen op. De kandidaten zijn door ons vooraf gescreend op relevante werkervaring binnen de sector ( minimaal drie jaar). Per  kandidaat zijn de actuele beschikbaarheidsgegevens opgenomen. 

Hoe het werkt?

Bekijk het filmpje en lees verder op deze site.

Ruime ervaring bij diverse corporaties op het gebied van: (omgevings)communicatie, participatie, leefbaarheid en wijkontwikkeling. Ik help u om de wen..

Beschikbaar:

Per direct

Bij een mutatie-inspectie is mijn doel om met mijn maximale inzet, uiteraard binnen de doelstelling en regelgeving van de werk/opdrachtgever, het hoog..

Beschikbaar:

Per direct

Geschoold als architect / bouwkundig ingenieur aan de TU Delft heb ik mij de afgelopen jaren gespecialiseerd in onderzoek naar en analyse van diverse ..

Beschikbaar:

Per direct

Ervaren financial met meerdere jaren ervaring binnen woningcorporaties als teamleider of senior medewerker financiën. Ik heb ruime ervaring met rappo..

Beschikbaar:

per 1-10-2017

Als huisvestingsprofessional streef ik naar de ontwikkeling van klantwaarde. Centrale vraag: “Wat is van toegevoegde waarde voor onze klant en (hoe)..

Beschikbaar:

Per direct

Aanmelden kandidaten Aanmelden opdrachtgevers Inloggen