niet ingelogd

Welkom

Interimkandidatenpool voor woningcorporaties (powered bij VHVV.NL)

Tijdelijk personeel organiseren en inzetten is een van de strategische beleidsuitgangspunten van een corporatie. Dat blijkt uit ons onlangs gehouden onderzoek onder corporaties; bij maar liefst vijftig procent van de corporaties is dit al staand beleid en nog eens zeven procent is van plan dat op korte termijn te doen.

Onze kandidatenpool helpt om zelf online te zoeken naar tijdelijk personeel, zonder tussekomst van bureau's. U zoekt zelf - op basis van enkele logische zoekcriteria - naar kandidaten voor interimklussen en neemt contact met hen op. De kandidaten zijn door ons vooraf gescreend op relevante werkervaring binnen de sector ( minimaal drie jaar). Per  kandidaat zijn de actuele beschikbaarheidsgegevens opgenomen. 

Hoe het werkt?

Bekijk het filmpje en lees verder op deze site.

Ervaren bedrijfskundige en bedrijfseconoom met focus op mens en resultaat. Motto: ‘strategie in control’. Ervaringsgebieden: strategie-executie, ..

Beschikbaar:

per 1-5-2017

Breed ontwikkelde bouwkundige en ervaren commissaris. Specifieke kennis en ervaring met de zorgsector en duurzaamheid. Expert in co-creatie, het betre..

Beschikbaar:

Per direct

Een ambitieuze projectmanager voor duurzame energetische projecten. Gespecialiseerd in ketengericht inkopen op basis van resultaatafspraken.

Beschikbaar:

per 1-9-2016

Snel structuur en overzicht creëren in complexe situaties. Vertrouwen (terug)winnen van klanten, stakeholders en collega’s. Daar is Han goed in. Ha..

Beschikbaar:

per 1-9-2016

Resultaatgerichte en coachende vastgoedmanager [> 20 jaar ervaring] voor assetmanagement en dispositie opgaven. Sturen op rendement bij maatschappelij..

Beschikbaar:

per 1-9-2016

Aanmelden kandidaten Aanmelden opdrachtgevers Inloggen